轉載來源：Yourator
Eport兔，悄悄話
AI或加重競爭，但也重塑「職場新人」期望。企業專業多元，畢業生面臨更大面試壓力，需養專業與思辨。AI難區分細微差異，專業價值仍為關鍵。畢業生需思考新人定義，培養獨特價值，進入職場更有信心。
《轉載 Yourator》
害怕被AI、ChatGPT取代？畢業生、新鮮人求職前必須知道的3大原則！
職涯選文
AI 應用的快速發展，是不是也讓你感到壓力萬分？你也在思考如何不被 AI 取代、找到自己獨特的職場定位嗎？Yourator 編輯團隊特別了這篇由5XRUBY 五倍紅寶石軟體開發公司資深工程師 RUBY 大叔撰寫的文章，裡面分享了 AI 時代下的畢業生、新鮮人，該如何掌握自己的優勢，面對這波浪潮！
AI時代下「職場新人」被重新定義
當 AI 在職場上越來越流行時，我們不得不去想，AI 是不是今年畢業生的新職場威脅？AI 可能削弱畢業生初入職場的機會，他們要面臨 AI 盛行下，更加激烈的競爭壓力。我認為這是必然的，但畢業生們反而可以思考一下，你認為「職場新人」是什麼？現今的企業對於職場新人的期望可能已經超越了以往，AI 讓所有人的專業一夕之間「膨脹」，面試官也得跟著 Upgrade，這意味著畢業生在面試時，可能承受的壓力更為巨大。
其實仔細想，AI 大多數的學習的只是平均水準，它仍無法辨別 60 分和 80 分之間的差異，甚至經常給出自己杜撰的內容，我認為，掌握 AI 技能只是第一步，如何培養自己的專業知識和思辨能力，才是為職場、為自己帶來獨特價值的關鍵，畢業生們，進入職場的第一階段，請先重新思考「職場新人」的定義。
AI 非萬靈藥，靠思辨突破 AI 威脅
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